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人才招聘

 

人才理念:我們需要什么人才?
勤奮踏實肯干的合格員工;持續學習改進的優秀員工;
自動自發工作并創造價值;快樂幸福的卓越員工。


陽光房門窗設計師(招聘人數:2人)
性別:男女不限
崗位職責:負責公司門窗、陽光房整體設計方案、平面圖、立面圖、效果圖、施工節點圖;
任職要求:能獨立完成陽光房整體設計方案、平面圖、立面圖、效果圖、施工節點圖 ;
要求:一年以上工作經驗,大專以上學歷,室內設計或相關專業 。熟練AUTOCAD、CAD/3D等設計軟件;
思路活躍,具有豐富的創作力和想象力,具有強烈的責任心。有一定的溝能力。
待遇:面議


終端銷售業務員(招聘人數:10人)
工作職責
1、終端裝修業主信息搜集;
2、設計師渠道開拓、建立、維護;
3、高端別墅門窗工程項目跟蹤、促成簽約;
4、完成公司/部門指定業績指標。

崗位要求
1、建筑行業一年以上相關工作經驗;
2、有裝飾建材或建筑行業銷售經驗者優先。
待遇:面議


重慶、云南銷售經理:(各2人)

工作職責:
1、負責公司產品的市場渠道開拓與銷售推廣工作;
2、管理和組織對業務員和渠道合作者持續的支持;
3、在上級的指導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、參與制定渠道策略和銷售目標計劃;
6、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
7、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。
任職資格
1、大專畢業,2年以上銷售工作經驗、市場營銷等相關專業畢業;
2、熟悉多種渠道銷售模式,有渠道、客戶資源;
3、具有良好的開拓能力、銷售能力;
4、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
6、有家電類、品牌五金、衛浴、建材類銷售工作經驗優先;
7、吃苦耐勞、有責任心,能承受較大的工作壓力。
待遇:面議


項目經理(招聘人數:2人)
任職要求:
1、有1年以上門窗或幕墻施工管理經驗,最好持證;
2、工民建專業大專以上學歷;
3、熟悉工程管理;
4、熟練運用辦公軟件;
5、有駕駛執照,能熟練駕駛;
6、為人踏實,富有工作熱情,吃苦耐勞。
崗位職責:
1、協調現場各方關系,對施工進度、質量安全進行現場負責;
2、保證施工進度要求;
3、按規范與招標文件要求控制質量;
4、按成本指導書控制現場施工成本;
5、按合同回收進度款。

歡迎各界有志之士加入我們的團隊,共同發展、共創美好明天!
辦公電話:028-62310861(簡歷)
投遞郵箱[email protected]

 

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